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为进一步巩固疫情防控积极向好态势，鹤岗矿业公司全面加强疫情期间职工班后管理工作，抓重点、解难点、除盲点，采取非常规手段，坚决防止疫情反弹，为鹤岗矿区疫情保卫战的全面胜利再添重要砝码。

鹤矿公司持续完善疫情防控体系，紧紧抓住职工班后这一防控薄弱环节，精准发力，靶向施策，严防因职工走亲访友及参与聚餐、聚集等造成的疫情风险。他们严细十条防控规定：

一是加大防疫形势、防疫知识、防疫措施、法制规定和正反典型“五项”宣传教育力度，教育职工及家属深刻认识疫情传播的严重危害性，加强班后自律，自觉遵守省“五不”要求，提高自我防护能力，做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害。

二是严格落实职工班后管理责任，各单位党政主要领导牵头，逐级落实责任，严防职工班后走亲访友或参与聚餐、聚集等活动。

三是公司职工严格执行各居民小区封闭管理相关规定，凭社区发放的通行证或相关证件出入小区，并严禁随意出入小区和出入人员聚集场所。

四是公司职工日常行程切实做到家---工作单位“两点一线”，下班后及时回家，严禁组织家庭聚会、聚餐或参与健身、娱乐等聚集性活动。

五是严格落实公司联防联控机制规定，党员联防小组组长负责本组成员班后管理，本组成员班后如有特殊情况需要改变“两点一线”行程的，必须经党员联防小组组长批准后，方可改变行程。

六是加强职工上下班通勤管理，对乘坐企业通勤车上下班的职工，由通勤车管理员监督其上下车地点是否为日常上下车地点，发现问题及时纠正并向单位负责人员报告。对自行上下班的职工，公司建立爱心车队，由驾驶私家车的党员、干部义务载其上下班，并负责监督被搭载职工及时回家。

七是实行职工家属志愿者联保监督，职工家属对配偶、子女或其他职工，下班后未及时回家、班后走亲访友或参与聚餐、聚集等活动的，及时向单位报告，由各单位对当事职工违规行为进行及时纠正和批评教育。

八是鼓励职工群众相互监督，对职工班后走亲访友及参与聚餐、聚集等活动的进行及时举报。举报查实的，按照《公司疫情防控应急处置领导小组关于设立有奖举报电话的通知》给予奖励。

九是职工父母病重生活不能自理，职工班后时间确需离家到父母家中或其他场所照顾父母的，由基层单位进行调查核实后，在疫情期间安排职工放假居家照顾，并安排1名包保人，随时了解掌握职工情况，对生活确有困难的职工家庭及时给予救助。

十是强化纪律约束，确保各项各项防控措施落实落靠。

为做好“五项”宣传教育，鹤矿公司活化宣传形式，注重宣传教育艺术和效果，积极采取喜闻乐见、易于大众接受理解的宣传形式，做到教育人、启示人、警醒人。以职工个体防护应知应会、公司复工复产保民生、疫情防控典型案例和相关法律法规为主要内容，编印《“新型冠状病毒疫情防控”专刊》六期共16.3万册、《新型冠状病毒肺炎疫情防控工作手册》2.7万册，每名职工人手一册，做好正面宣传引导，坚定战“疫”必胜信心。以个人防护知识、政府部门公告、相关管理规定为主要内容，制作新冠肺炎疫情防控广播音频两期，组织基层各单位利用通勤车、广播站、公众号、电视台广泛宣传，教育职工加强自我防护，确保复工复产有序进行。将鹤岗矿区文工团编制的快板书《矿山战“疫”》、相声《谚语新编》，通过龙煤鹤岗公司微党建、鹤矿电视公众号及微信群、朋友圈进行推发，传播疫情防控正能量。加强e课堂智慧云学习，积极应用e课堂智慧云平台系统，加强疫情防控知识方面的教育学习，了解科学防疫知识，掌握各种防范措施，提升具体应对举措。

与此同时，为确保防控体系闭合无死角，鹤矿公司规范临时隔离室设置与管理，本着“就近、简单、实用”的原则，在集中办公区、机关办公楼、作业区、升井处就近设置隔离室，室门张贴醒目标识，室内物品简单实用，便于消毒杀菌，严格落实消毒杀菌等防控措施，确保疑似症状职工尽可能减少暴露时间和接触的人群。