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　　“人生就像一支箭，一去不复返，得有价值?！倍僖豢?06段段长刘东正在慷慨激昂地组织班前会，入井前，职工们的宣誓声格外整齐响亮。

　　 106段工程完成得又快又标准，割出来的巷道整整齐齐，其它物品也文明整洁上尺上线——设备齐、锚杆齐、风水管齐、电缆吊挂齐、材料码放齐，清洁度好。

　　 为了推进安全生产达标，106段有一系列措施作保证。首先做工人的思想工作，让大家知道抓安全生产标准化不是搞花架子，而是在为安全生产创造环境，其次是严格执行验收制度，无论是工程质量还是工作量，都实行“手拉手”交接班，对不合格、不达标地方，不留情面，按章办事。更主要的是分配制度。他们每月评出一二三等班，质量好与不好在工分上就能体现。干达标活给工分，哪怕捡个螺丝疙瘩段里都认帐，工人标准意识提升了，工作的积极性也提高了。

　　 抓精品是为了打快速。106段在施工南翼区12层皮带道时，条件非常不好，1500米长的工作面又给质量达标带来不少工作量。段干部都冲在前，工人也就跟着干。月末，段干部和小班带班队长开小会，研究评分方案。进尺不同，给的单价也不同。每个月，他们都根据现场条件和小班工人出勤情况，把全月计划再分解到各小班，看能不能完成。带班队长认可了，就签字——这就是立下了“军令状”，这一个月的每个小班，就得卡着这个进尺走，积极去组织。

　　 打赢了这么多硬仗，就是因为段里“藏龙卧虎”，高手如云。党员刘云平，一手维修综掘机的技术在全矿闻名，有事随叫随到，来了就“手到病除”；“盯班王”孙立成，打眼工，本身技术好，出勤又厉害，上班跟着日历走，人家一个月上30个班，他能上31个，有多少上多少，就是能吃苦；班组长张造林，是远近闻名的孝子，既赡养老母亲，又供养姐姐和姐姐家的孩子，养活一大家子人，井下现场不怕吃苦，是小班离不了的顶梁柱……

　　 106段职工都在班前过了自己的生日，段里买了生日蛋糕，工友们还集体唱生日歌，蛋糕大家分着吃，又开心又有气氛。有的职工家属非常愧疚：“家里的事情多，有时候一忙就把丈夫的生日给忘记了，感谢单位的领导们有心，把这些事儿都给想着呢！”

　　 对106段的工作，东荣一矿综合掘进队党总支书记杜晶锋深有感触，他说，106段的执行力强，工作不掖着不藏着，队伍很有战斗力！